Journée mondiale du psoriasis 2022
Le Réseau canadien du psoriasis (RCP), l’Association canadienne des patients atteints de psoriasis (ACPP) et Unmasking Psoriasis sont heureux de lancer un nouveau rapport et un nouvel outil pour soutenir les personnes atteintes de maladie psoriasique, au travail, dans le cadre de notre collaboration Un travail d’accommodement pour la Journée mondiale du psoriasis.
Le rapport intitulé Des meilleurs soutiens en milieu de travail pour les personnes atteintes de maladie psoriasique : Livre blanc sur le soutien du revenu et la politique de l’emploi au Canada décrit les principaux changements politiques et administratifs pour répondre aux besoins de notre communauté en mettant l’accent sur la sécurité financière, en remboursant les coûts supplémentaires liés à l’invalidité tels que les médicaments d’ordonnance et l’équipement, en soutenant la participation au marché du travail et en soutenant les employeurs dans l’embauche et l’emploi.
Pour aider les gens à naviguer dans les programmes fédéraux de revenu et d’invalidité pour répondre à ces divers besoins, nous avons également créé un outil interactif, Naviguer l’aide en revenu et l’invalidité au Canada. Cet outil met en évidence les ressources et les programmes qui peuvent être mis à la disposition des gens pour répondre à leurs besoins liés au revenu, à l’invalidité et à l’emploi.
Pour contribuer à la sensibilisation et faire progresser les priorités afin d’améliorer les politiques publiques, le RCP, l’ACPP et Unmasking Psoriasis assistent à des réunions avec des parlementaires et d’autres représentants et décideurs du gouvernement fédéral cette semaine avant la Journée mondiale du psoriasis (29 octobre). Il s’agira notamment de réunions avec les ministères et les comités gouvernementaux qui supervisent les politiques liées à la santé, à l’inclusion des personnes handicapées et au développement social.
Le RCP, l’ACPP et Unmasking Psoriasis s’engagent à faire progresser les besoins des personnes ayant une invalidité épisodique au Canada et à s’assurer que les voix des personnes atteintes de psoriasis et de rhumatisme psoriasique soient prises en compte dans les politiques sociales, de santé et d’invalidité.
Nous apprécions grandement les subventions à caractère éducatif offertes sans restriction et les commandites de plusieurs donateurs pour élaborer ce rapport : Pfizer, AbbVie, Novartis, Amgen, Bausch Health, Bristol-Myers Squibb, Janssen, Boehringer Ingelheim et LEO.
2022 Outils et ressources
Livre blanc
La sécurité financière et l’emploi sont importants pour les personnes vivant avec la maladie psori- asique au Canada. Notre rapport Un travail d’ac- commodement a été notre première étape pour comprendre les expériences en milieu de travail des personnes atteintes de la maladie psoriasique.
Obtenir de l’aide
Notre rapport Un travail d’accommodement a confirmé que la maladie psoriasique a un impact important sur le travail. Nous avons appris que vous avez besoin d’informations et de soutien sur divers sujets liés au travail et sur la manière d’accéder à un soutien financier. L’objectif de cet outil est d’identifier les programmes de soutien du revenu et d’emploi qui sont offerts afin que vous puissiez trouver et conserver un emploi, payer vos médicaments et vos appareils fonctionnels, accéder au soutien du revenu et épargner pour l’avenir.
Une analyse de la conjoncture relative
Un travail d’accommodement : Des meilleurs soutiens en milieu de travail pour les personnes atteintes de maladie psoriasique
Domaines clés
De meilleurs milieux de travail pour les personnes atteintes de psoriasis et de rhumatisme psoriasique au Canada